주식 옵션 월 소득

마지막 업데이트: 2022년 5월 18일 | 0개 댓글
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임종철 디자인기자 /사진=임종철 디자인기자

주식 옵션 월 소득

세금 적게 내는 주식 투자 , 절세의 강자

대학가에서 원룸 임대업을 하는 김씨는 최근 주식 투자에 관심이 많다 . 부동산 임대업을 하다 보니 각종 세금이 연관되어 있어 항상 복잡하단 생각이 들었는데 , 주식에 투자할 때는 어떤 세금들이 있는지 궁금하다 .

부동산에 투자하면 취득 시 , 보유 시 , 주식 옵션 월 소득 양도 시에 세금을 내야 한다 . 이와 달리 주식은 취득할 때 내는 세금은 없고 보유 시와 양도 시 상황에 따라 세금을 낼 수도 있다 .

우선 배당 기준일 현재 주식을 보유하고 있으면 배당이 지급되는데 , 배당소득은 15.4% 의 세율로 원천징수 된다 . 이때 배당소득과 이자소득을 합한 금융소득이 4,000 만원을 초과하는 사람이라면 금융소득 종합과세 대상자가 되어 소득이 발생한 다음연도 5 월에 다른 종합소득과 합산해 신고 - 납부해야 한다 .

그리고 주식을 양도할 때는 증권거래세와 매매 차익에 대한 양도세 문제가 생긴다 . 상장 주식은 양도가액의 0.3% 가 증권거래세 및 농어촌 특별세로 원천징수 되지만, 비상장 주식이나 상장주식을 장외에서 거래한 경우에는 양도가액의 0.5% 가 증권거래세로 과세된다 .

그렇다면 주식을 팔면서 생긴 매매 차익은 어떻게 과세될까 ? 주식 거래가 활성화된 미국 , 영국 , 프랑스 , 일본 등 대부분의 나라가 모든 주식 매매 차익에 대해 과세하고 있는 것과 달리 우리나라에서는 소액 주주인 개인이 상장 주식에 투자해서 생긴 매매차익에 대해서는 양도소득세를 과세하지 않는다 . 하지만 모든 주식 거래에 대해 양도소득세가 없는 것은 아니다 . 소액 주주가 아닌 대주주가 주식을 양도하거나 장외에서 주식을 양도할 때는 양도소득세를 내야 한다 .

상장 주식과는 달리 비상장 주식은 거래될 때 항상 양도소득세가 과세된다 . 양도소득세는 양도가액에서 취득가액을 뺀 양도차익에서 기본공제 250 만원을 차감한 금액에 세율을 적용해 계산한다 . 김씨가 비상장 주식을 팔고 양도차익 800 만원을 얻었다면 주식 옵션 월 소득 과세표준 550 만원 (800 만원 - 250 만원 ) 에 22% 세율을 적용한 121 만원이 양도소득세다 . 주식의 양도소득세는 양도일이 속하는 분기의 말일로부터 2 개월 이내에 자진 신고 - 납부해야 한다 . 만약 4 월에 비상장 주식을 팔았다면 8 월말까지 신고 - 납부하면 된다 .

1) 상장법인

- 소액주주 ( 장내 거래 ): 비과세

- 대기업 대주주 & 1 년미만 : 30%

2) 비상장법인

- 대기업 대주주 & 1 년미만 : 30%

비상장 주식 팔았다면 증빙 자료는 반드시 챙기자

간혹 비상장 주식을 팔고도 세무서에서 모든 사람들의 비상장 주식 거래 내역을 일일이 조사하지 않을 것이라 생각해 양도소득세 신고도 안 하고 관련 증빙 자료도 보관해놓지 않는 경우가 주식 옵션 월 소득 있다 . 이런 경우 추후 세무서에서 주식거래 자료를 파악해 양도소득세를 과세할 때 납세자가 비상장 주식을 매매하면서 실제 취득가액과 양도가액에 대한 입증 자료를 갖고 있지 않았기 때문에 유사한 매매 사례 가액 또는 비상장 주식 평가 방법에 의해 산정한 가액을 기준으로 세금을 부과한다 . 이때 납세자가 원래 내야할 세금보다 오히려 더 많은 세금이 부과될 수 도 있으므로 매매계약서와 이체 내역서 등 관련 입증 서류를 사전에 준비해야 한다 .

스톡옵션은 주가가 낮을 때 행사해라 ?

올해 대기업 임원이 된 주식 옵션 월 소득 김씨는 회사에서 스톡옵션을 받게 되었다 . 먼저 받았던 동료들이 말하기를 스톡옵션을 행사하면 세금을 내야 한다는데 , 어떤 세금을 얼마나 내야 하는지 궁금하다 .

스톡옵션이란 기업이 임직원에게 일정 수량의 자기 회사 주식을 특정 가격에 살 수 있는 권리를 주는 것으로 , 세법에서는 스톡옵션을 행사하면서 얻은 이익에 대해 세금을 부과하고 있다 . A 회사에 다니는 김씨가 행사 가격이 5 만원인 스톡옵션을 받았는데 현재 A 회사의 주가가 12 만원이라고 가정하자 . 김씨는 지금 스톡옵션을 행사하면 12 망눤짜리 주식을 5 만원에 살 수 있다 . 즉 행사하는 시점에 시가와 행사가액의 차이인 7 만원의 이익을 얻게 되는데 , 이에 대해 세금을 부과하는 것이다 .

이때 행사하는 시점에 김씨가 여전히 A 회사에 근무하는지 , 아니면 퇴직을 했는지에 따라 소득 구분이 달라진다 . 계속 근무하고 있다면 근로소득으로 보아 김씨의 다른 근로소득과 합산해 과세 된다 . 따라서 김씨가 연봉이 높아 이미 최고 세율인 38.5% 를 적용 받는 다면 스톡옵션으로 인한 이익도 역시 기존의 근로소득에 합산되어 최고 세율로 과세된다 .

반면 김씨가 A 회사를 퇴직한 이후에 스톡옵션을 행사한다면 시가와 행사가액의 차이만큼은 근로소득이 아닌 기타소득으로 과세된다 . 기타소득은 연간 300 만원 이하면 22% 로 분리과세가 되고 300 만원이 넘으면 김씨의 다른 종합소득과 합산해 세금을 내야 된다 . 단 , 2007 년 이전에 부여받은 스톡옵션을 행사하면 3,000 만원까지 비과세 혜택이 있다 .

보통은 주가가 오르면 스톡옵션을 행사해서 이익을 누리고 싶을 것이다 . 하지만 절세를 위해서는 주가가 낮은 시점에 스톡옵션을 행사하는 것이 유리하다 . 왜냐하면 스톡옵션을 행사하는 시점의 시가와 행사가액의 차이에 대해 근로소득세를 내야 하므로 행사 시점의 주가가 낮을수록 과세되는 소득은 작기 때문이다 . 그리고 스톡옵션을 행사한 이후에는 주식을 보유하고 있는 것과 동일하므로 나중에 이 주식을 팔 때 양도세는 비과세 된다 . 단 , 비상장 주식이거나 상장 주식이라도 장외 거래나 대주주일 경우 , 그리고 해외 주식일 경우에는 양도세가 과세되니 주의하자 .

스톡옵션도 연도를 분산해서 행사하는 것이 더 유리해

종합소득세는 1 년 단위 (1 월 1 일 ~12 월 31 일 ) 로 누진세율이 적용되는 세금이다 . 따라서 한 해에 한꺼번에 스톡옵션을 행사해서 소득이 많이 잡힌다면 높은 세율이 적용되어 세금이 많아진다 . 행사 차익이 동일하다면 여러 해에 걸쳐 나눠서 행사하면 소득이 분산되어 세금을 절세할 수 있다 .

스톡옵션, 대박인 줄 알았는데…"세금 내고 나니 벼락거지 됐다"

임종철 디자인기자 /사진=임종철 디자인기자

임종철 디자인기자 /사진=임종철 디자인기자

#플랫폼 스타트업을 다니던 이모씨(31)는 지난해 하반기 스톡옵션(주식매수선택권)을 행사했다가 3개월 동안 월급이 '0원'이 되는 경험을 했다.

모아둔 돈을 주식 행사 자금(1억원)으로 쓰고 나니 2000만~3000만원에 달하는 세금을 낼만한 여력이 없었다.

결국 분할 납부를 택했더니 몇개월 간 월급 전부를 고스란히 세금으로 내야 했다. 이씨는 "스톡옵션을 행사함으로써 얻은 현금은 없고 잃기만 한 기분"이라며 "회사 상장할 때까지 벼락거지된 것 아니냐는 우스갯소리까지 나왔다"고 토로했다.

'벼락부자'의 시대다. 코인·주식·부동산으로 순식간에 돈방석에 앉았다는 이야기가 수두룩하다. 돈방석의 원천 가운데 스톡옵션도 단골 소재다.

특히 지난해부터 IPO(기업공개) 시장 호황으로 SK바이오팜·하이브 (167,500원 ▼1,000 -0.59%) ·SK바이오사이언스 (106,000원 ▼5,000 -4.50%) 등 스톡옵션으로 수십억에서 수백억원의 차익을 얻게 된 임직원들의 소식이 화제가 됐다.

과연 스톡옵션은 '대박'이기만 할까. 막상 스톡옵션을 받은 직원들의 이야기를 들어보면 '아니다'라는 말이 상당수다.

세금 부담과 까다로운 행사 조건, 상장 불확실성 등이 자리하기 때문이다. 일부 스톡옵션은 주주들로부터 주가 하락의 원인으로 꼽히며 눈총을 받는다.

스톡옵션, 대박인 줄 알았는데…

8일 기업평가사이트 CEO스코어에 따르면 2017년부터 올해 상반기까지 국내 상장사의 스톡옵션 부여 현황 조사 결과 최근 5년 누적 기준 상장사 임직원에 대한 스톡옵션 규모는 6조1464억원으로 집계됐다.

스톡옵션 규모는 2017년 7333억원에서 △2018년 9664억원 △2019년 1조669억원 △2020년 1조4025억원 △올해 상반기 1조9774억원 등 매년 늘어나는 추세다. 특히 올해 스톡옵션 상반기 스톡옵션 규모가 2017년 연간 규모의 2.7배에 달할 정도로 증가세도 가파르다.

스톡옵션은 일정 기간이 지난 후 미리 정해둔 가격으로 회사 주식을 살 수 있는 권리로, 회사가 임직원에게 부여한다. 기업가치가 오르거나 상장 후 주식값이 오르면 그 차익을 통해 보상을 얻을 수 있다. 주로 당장 현금이 부족한 스타트업이 우수 인재를 채용할 때 인센티브로 활용한다.

하지만 스톡옵션 '대박'만 존재하는 것은 아니다.

모빌리티 스타트업에 재직 중인 장모씨(33)는 "비상장회사가 IPO까지 가려면 기간도 오래 걸리고 실패 가능성도 있다"며 "일부 성장성이 좋은 네임드 회사에서나 일어날 법할 일이고 스톡옵션을 받는 사람도 일부"라고 말했다.

또 다른 이유로는 높은 세금 부담과 까다로운 행사요건이 꼽힌다.

스톡옵션 행사 시 적용되는 세금의 종류는 4가지다. △근로소득세(또는 기타소득세) △양도소득세(주식 양도 시) △지방소득세 △증권거래세 등이다. 근로소득세의 경우 재직 중 스톡옵션을 행사한다면 '근로소득', 퇴사 후 행사하면 '기타소득'으로 과세가 된다.

근로소득으로 과세된다면 연봉 및 금융소득과 합쳐져 종합소득(최고세율 45%)으로 세금이 부과된다. 기타소득의 세율은 20%지만 연간 300만원이 넘을 경우 종합소득 과세표준에 따르면 추가 납세해야 한다.

양도소득세는 상장 주식의 경우 대주주가 아니라면 비과세다. 문제는 스톡옵션을 부여하는 상당수 스타트업이 비상장인 경우가 많다는 점이다. 상장까지 기다리면 세금을 아낄 수 있지만 스타트업 특성상 상장 가능성은 상당히 불투명하다.

한 스타트업 대표는 "보통 스타트업 직원들이 상장 전에 스톡옵션을 행사하는 이유는 전세금·병원비 등 생활 자금으로 쓰기 위해서가 많다"며 "당장 현금이 필요한 상황에서 마냥 상장만 기다리고만 있을 수는 없지 않나"고 말했다.

까다로운 행사 요건이나 거액의 행사 자금도 부담 요소다. 스톡옵션은 상법상 2년 이상 재임 또는 재직해야 이를 행사할 수 있다. 하지만 이직을 막기 위해 행사 기간을 보다 길게 설정하는 경우도 많다.

이모씨는 "같은 시점에 같은 수량을 받아도 각 수량을 행사할 수 있는 기간이 달랐다"며 "누구는 최소 6년은 다녀야 100% 행사가 가능한 경우도 있었다"고 전했다.

스톡옵션은 '주식을 살 수 있는 권리'인 만큼 행사 자금은 본인이 직접 마련해야 한다. 행사 자금에 세금까지 겹치면서 부담이 크다는 지적도 있다.

의류 플랫폼에 근무하는 최모씨(37)는 "피치 못하게 퇴사하게 된 동료가 100% 행사 시기가 되었는데도 돈이 없어서 어려움을 겪은 경우도 보았다"며 "저도 늦게 행사했다가 세금만 1000만원 가까이 더 지불했는데 여유자금이 주식 옵션 월 소득 없어 월급에서 제했더니 몇 달동안 힘들었다"고 말했다.

주주 입장에서 보면 스톡옵션은 그리 달가운 요소는 아니다. 스톡옵션으로 대량 매물이 쏟아져 나오면 주주 가치가 희석되는데다 주가 주식 옵션 월 소득 하락으로 이어질 수 있기 때문이다. 특히 시가총액 규모가 비교적 작은 코스닥 기업의 경우 영향은 커질 수 있다.

금융감독원에 따르면 2015년부터 2019년 상반기 코스닥 특례상장 기업 58개 가운데 87.9%가 임직원에게 스톡옵션을 부여했다. 행사된 스톡옵션 가운데 91.5%는 상장 이후 행사됐다.

금감원은 "(이들 기업은) 당기손실 규모가 확대되고 있는데도 스톡옵션행사 규모가 매년 증가해 이익 미실현 특례상장사의 비용 부담이 증가하고 기존 주주 주식가치가 희석화될 우려가 있다"고 지적했다.

김갑래 자본시장연구원 연구위원은 "스톡옵션이 대량 매물로 출회돼 일시적으로 주가가 하락하는 부분은 기업 펀더멘탈에 따라 장기적으로 회복할 수 있다"면서도 "기업 정보 접근성이 높고 미래 전망을 할 수 있을 법한 임직원이 스톡옵션 행사 주식을 매각한다면 기업 가치에 대해 재점검해 볼 필요는 있다"고 조언했다.

주식 옵션 월 소득

【주식매수선택권】 주식매수선택권(Stock Option) 행사 이익 소득 구분, 수입시기, 비과세 특례, 분할납부 특례

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안녕하세요. 여러분의 세금지킴이 미네르바올빼미입니다.

오래간만에 일 없이 주말을 맞이한 것 같습니다. 물론 할 일은 아직도 많이 밀려있지만 요 몇 달간 갑작스러운 일도 있었고, 일에 파묻혀서 지내다 보니 몸도 마음도 완전 탈진 상태입니다.

예전에는 체력 걱정을 한 적이 없었는데 40대 중반을 넘어서니 몸도 마음을 따라주지 못하는 것 같습니다.

얼마 전 지인분의 배우자께서 주식매수선택권 행사시 세금 문제에 대해 문의를 한 적이 있었는데요. 오늘은 이 문제를 간단히 살펴보겠습니다.

1. 법인에 근무 중 부여받은 주식매수선택권을 근무기간 중 행사함으로써 얻은 이익은 근로소득에 해당합니다.

흔히 근로소득이란 직장 다니면서 받는 급여를 떠올리는 분들이 주식 옵션 월 소득 많으실 텐데요.

근로소득이란 명목에 관계없이 근로용역을 제공하고 받는 일체의 대가를 의미합니다. 여기에는 급여 외에 상여금, 자녀 학자금, 장학금, 가족수당 등 각종 수당, 시간외 근무수당, 휴가비 등도 포함됩니다.

한편 벤처기업의 경우 대기업에 비해 낮은 처우에 대한 보상 및 장기근속을 유도하기 위해 임직원에게 주식매수선택권을 부여하는 경우가 많습니다.

주식매수선택권이란 주주총회 특별결의에 의해 해당 법인의 임직원에게 미리 정한 가격(행사가격)으로 해당 법인의 주식을 매수할 수 있는 권리를 부여한 권리를 말합니다.

임직원이 주식매수선택권(Stock Option)을 행사하여 이익을 얻은 경우 소득세가 과세되는데요. 근무기간 중 행사하여 얻은 이익근로소득 으로, 퇴직 후 행사하여 얻은 이익기타소득 으로 과세됩니다.

주식매수선택권의 행사 이익은 다음과 같이 계산합니다.

행사 이익 = (행사 당시의 시가 - 실제 매수가액) × 행사한 주식 수

이때 시가란 당해 거래와 유사한 상황에서 당해 법인이 특수관계자 외의 불특정 다수인과 계속적으로 거래한 가격 또는 특수관계자가 아닌 제3자 간에 일반적으로 거래된 가격이 있는 경우에는 그 가격을 말합니다.

상장 주식인 경우 행사일의 거래소 종가가 시가 가 되며, 비상장 주식의 경우 행사일의 보충적 평가 방법에 따른 가액을 의미합니다.

2. 벤처기업 및 코넥스 상장기업의 주식매수선택권 행사 이익 중 연간 3천만 원까지는 비과세가 주식 옵션 월 소득 가능합니다.

벤처기업의 임원 또는 종업원 이 2021년 12월 31일 이전에 「벤처기업육성에 관한 특별조치법」에 따라 부여받은 주식매수선택권 및 「상법」 제340조의2 또는 제542조의3에 따라 부여받은 주식매수선택권( 코넥스상장기업으로부터 부여받은 경우로 한정 한다)을 행사하여 얻은 이익 중 연간 3천만 원 이내의 금액은 비과세합니다.

만일 재직기간 중 행사한 경우 근로소득금액에서 3천만 원까지 비과세 되며, 퇴직 후 행사한 경우 기타소득금액에서 3천만 원까지 비과세됩니다.

종전까지는 행사이익 중 2천만 원까지만 비과세가 적용되었으나 2019년 말 조특법 16조의2의 개정으로 2020.1.1. 이후 주식매수선택권 부여 분부터 3천만 원까지 비과세 가 적용됩니다.

즉 2019년까지 부여된 주식매수선택권을 그 이후 행사한 경우에는 2천만 원까지 비과세가 적용되며, 2020년 1월 1일 이후 부여된 주식매수선택권 을 그 이후 행사한 경우 행사이익 중 3천만 원까지 비과세 가 적용됩니다.

비과세 특례를 적용받으려는 경우 원천징수의무자는 비과세특례적용신청서를 벤처기업 주식매수선택권 행사일이 속하는 연도의 다음 연도 2월 말일까지 관할 세무서장에게 제출해야 합니다.

주식 옵션 월 소득

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미국회사의 한국법인에서 일하는 임직원이 미국 본사로부터 스톡옵션이나 RSU와 같은 주식보상제도를 통해 미국금융기관에 주식을 보유하게 되는 경우가 있다. 스톡옵션이란 특정 조건 충족을 전제로 임직원이 회사 주식을 미리 정해놓은 가격으로 정해진 수량을 일정한 기간 내에 매수할 수 있는 권리를 의미한다.

RSU(Restrictive Stock Unit, 양도제한조건부주식)는 특정 조건이 충족되면 미리 임치해 놓은 수량의 주식 자체를 지급받을 수 있는 권리이다. 스톡옵션 또는 RSU를 통해 주식을 보유하게 되면 근로소득이 발생한 것으로 보아 신고 의무가 생기며 해당 주식을 처분했을 때에는 양도소득세 신고를 해야 한다. 또한 보유 주식의 월말 평가금액이 5억원을 초과하면 해외금융계좌신고 대상이 된다. 국세청은 역외탈세에 대해 매년 조사를 강화하고 있으며 한미간 금융계좌 정보가 매년 교환되고 있으니 신고·납부가 누락되지 않도록 유의해야 한다.

미국 본사로부터 미국 주식을 근로소득의 성격으로 받는 것이기 때문에 세금 신고를 한국 국세청에만 신고하면 되는 것인지, 미국 국세청인 IRS에도 신고해야 하는지 궁금해 하시는 분들이 있다. 만약 스톡옵션 또는 RSU를 받은 임직원이 세법상 한국거주자이자 미국비거주자이면서 한국법인에서만 근무한 경우라면 (미국회사의 한국법인에서 근무하는 대부분의 임직원에 해당) 한미조세조약의 적용 대상이 되어 스톡옵션 또는 RSU와 관련된 근로소득 및 양도소득에 대하여 한국 국세청에만 신고하면 된다. 배당소득은 미국 금융기관에서 먼저 15%의 제한세율로 원천징수 된 후 한국에서는 추가로 원천징수 되지 않는다.

주의할 점은 한미조세조약의 적용을 받으려면 해당 임직원이 원천징수의무자(해당 주식이 입고되어 있는 미국금융기관)에 직접 W-8BEN 이라는 서류를 제출 하여 본인이 세법상 미국거주자가 아니며 미국과 조세조약이 체결된 국가의 국민임을 밝혀야 한다.

회사가 이사회, 주주총회 등의 필요한 내부승인 절차를 거쳐 스톡옵션 또는 RSU를 대상 임직원에게 부여하는 단계이다. 이 때 스톡옵션 및 RSU와 관련된 조건, 가격, 수량, 기간 등이 규정된다. 조건이 충족되지 않으면 스톡옵션 또는 RSU가 취소될 수 있는 상태로, 스톡옵션이나 RSU가 부여(Grant) 되었다고 해서 소득이 발생되었다고 보지는 않는다.

스톡옵션 또는 RSU를 부여 받은 임직원이 조건을 충족함으로써 권리가 임직원에게 확정·귀속되는 단계이다. 스톡옵션의 경우 ‘행사가격으로 주식을 취득할 수 있는 권리’만 귀속되는 것이므로 아직 소득이 발생한 것으로 보지 않으며, RSU의 경우 주식의 소유권이 임직원에게 확정적으로 귀속되는 것이므로 RSU 귀속(Vesting) 시점에 을종근로소득이 발생한 것으로 본다.

스톡옵션을 부여 받은 임직원이 조건을 충족하여 옵션을 행사할 수 있는 권리가 확정된 후 실제로 그 권리를 행사하는 단계이다. 임직원은 행사가격에 수량을 곱한 금액만큼의 대금을 회사에 지급하고, 회사는 해당 주식의 소유권을 임직원에게 이전해야 한다. 스톡옵션을 행사(Exercise) 하는 시점에 을종근로소득이 발생한 것으로 본다.

앞에서 보았듯이 스톡옵션 행사 시점과 RSU 귀속 시점에 ‘을종근로소득’이 발생한다. 을종근로소득은 갑 종근로소득과 달리 원천징수 대상이 아니므로 임직원 본인이 스스로 주식 옵션 월 소득 납세의무를 이행해야 한다. 을종근로소득은 다음 두가지 방법으로 신고·납부할 수 있다.

첫번째는 국세청에서 승인 받은 납세조합에 가입 후 납세조합을 통해 신고하는 방법이다. 납세조합을 통해 신고하면 한국법인으로부터 주식 옵션 월 소득 받는 급여(갑종근로소득)와 을종근로소득이 합산되어 연말정산 시 반영된다. 소득이 발생한 달의 다음달 10일까지 납세조합을 통해 소득을 신고하면 납부세액의 5%를 공제받을 수 있다. 소득 발생 다음달 10일까지 신고를 못한 경우 연말정산 기간에 한해동안 발생한 을종근로소득을 납세조합에 일괄신고할 수도 있으나 이 경우 5% 공제 혜택은 받지 못한다.

소득이 발생한 다음 해 종합소득세 신고기간인 5월 중에 종합소득세로 신고하는 방법이다. 을종근로소득 이외에 다른 소득(한국법인에서 받은 급여 포함)을 합산하여 종합소득세 확정신고를 하는 것이다.

스톡옵션 및 RSU를 통해 발생한 을종근로소득과, 보유하게 된 주식을 처분하여 발생한 양도소득에 대한 세금은 아래와 같이 계산한다. (배당소득은 미국에서 15% 원천징수 후 한국에서 추가 원천징수 없음)

☞ [스톡옵션 행사 주식 옵션 월 소득 시점의 시가 – 행사가격] x 본인의 종합소득세율 (6 ~ 42%)


스톡옵션으로 보유한 주식 처분 (Sale) → 양도소득 : 다음 해 5월 중 해외주식 양도소득세 신고

☞ [주식 처분가격 - 스톡옵션 행사 시점의 시가] x 해외주식 양도소득세율 (20%)

☞ RSU 귀속 시점의 시가 x 본인의 종합소득세율 (6 ~ 42%)


RSU로 보유한 주식 처분 (Sale) → 양도소득 으로 과세 : 다음 해 5월 중 해외주식 양도소득세 신고

☞ 주식 처분가격 – RSU 귀속 시점의 시가 ] x 해외주식 양도소득세율 (20%)

‘국제조세조정에 관한 법률’에 의해 한국거주자가 보유한 해외금융계좌 잔액의 합이 매월 말일 중 어느 하루라도 5억원을 초과하는 경우 다음해 6월 중 국세청에 해외금융계좌신고를 해야 한다. 따라서 스톡옵션 또는 RSU를 통해 미국금융기관에 주식을 보유하게 되는 경우 해외금융계좌신고 대상이 되는지 스스로 확인해보고 대상이 되는 경우 신고가 누락되지 않도록 유의해야 한다.

참고로 스톡옵션 및 RSU를 통해 미국금융기관에 보유하게 된 주식을 당사를 비롯한 국내 증권사로 이체입 고하는 것이 가능하며, 국내 증권사를 통해 미국 주식을 보유하는 경우에는 해외금융계좌신고 의무가 없다.

본 자료는 미래에셋증권 VIP컨설팅팀에서 작성한 것으로 수록된 내용은 신뢰할만한 자료를 바탕으로 작성된 것입니다. 하지만 어떠한 경우에도 법적 책임소재에 대한 증빙자료로 사용될 수 없습니다.


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